昌乐县农业农村局最新招聘信息：该局现面向社会公开招聘农业技术、畜牧、水利等专业人才，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，具体职位信息及要求请关注昌乐县农业农村局官网。此次招聘旨在充实农业农村人才队伍，促进农业产业发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及岗位职责
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，昌乐县农业农村局为适应新时代农业发展的需要，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同投身于昌乐县农业农村事业的发展，本次招聘信息旨在为有志之士提供一次难得的机会，共同为昌乐县农业农村的繁荣与发展贡献力量。

招聘职位及岗位职责

1、农业技术推广员：负责农业技术的宣传、培训和指导，帮助农民提高农业生产技能，促进农业科技创新。

2、农村发展规划师：负责制定农村发展规划，指导农村产业发展和村庄建设，推动乡村振兴战略实施。

3、农产品质量安全监管员：负责农产品质量安全的监督管理工作，保障人民群众的饮食安全。

4、农业行政执法人员：负责农业领域的行政执法工作，维护农业生产经营秩序，保护农民合法权益。

招聘条件

1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正。

2、具有较强的学习能力和团队协作精神，能够适应农业农村工作的需要。

3、相关专业本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑。

4、年龄在18至35周岁之间，身体健康，能够适应农村工作环境。

招聘流程

1、报名：请前往昌乐县农业农村局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至昌乐县农业农村局人事部。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合招聘条件的人员。

3、面试：组织符合条件的报名人员进行面试，考察其综合素质和专业技能。

4、体检：面试合格者需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，签订聘用合同。

福利待遇

1、薪资待遇：本次招聘的农业技术推广员、农村发展规划师、农产品质量安全监管员和农业行政执法人员的薪资待遇将按照昌乐县农业农村局的薪酬制度执行，并根据个人能力和工作表现进行定期调整。

2、社会保险：为员工缴纳五险一金，保障员工的基本权益。

3、带薪休假：员工可享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训与发展：提供丰富的培训机会，帮助员工提升专业技能和综合素质，实现个人价值。

5、其他福利：根据工作需要，提供必要的劳动保护用品、岗位补贴等。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持电话畅通，以便及时联系。

3、招聘过程中，请遵守纪律，服从安排，不得舞弊。

4、录用后，请按照要求履行工作职责，遵守单位规章制度。

昌乐县农业农村局本次招聘旨在为有志之士提供一个施展才华的平台，共同为昌乐县农业农村事业的发展贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

昌乐县农业农村局作为推动乡村振兴的重要力量，始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于提高农业生产效率，促进农村经济发展，我们诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为实现农业农村现代化贡献力量，希望本次招聘信息能够帮助您更好地了解昌乐县农业农村局的招聘动态，期待您的加入！