福贡县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、借阅服务窗口工作人员等。要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆业务，能够胜任相关岗位工作。招聘详情包括薪资待遇、工作地点、工作时间等，欢迎有意者前来应聘。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足读者需求，为福贡县的文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 福贡县图书馆简介
2. 招聘信息
3. 岗位职责及要求
4. 薪酬待遇与福利

随着社会的快速发展，福贡县图书馆为满足广大读者日益增长的文化需求，决定招聘一批高素质、专业化的图书馆工作人员，本文旨在向公众详细介绍福贡县图书馆的最新招聘信息及其相关内容，以便有志之士能够及时了解并报名应聘。

福贡县图书馆简介

福贡县图书馆是福贡县最大的公共图书馆，致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，馆内藏书丰富，设施完善，致力于为读者打造一个安静、舒适的阅读环境，福贡县图书馆还承担着推动地方文化发展的重任，为培养全民阅读习惯、提高文化素养贡献力量。

招聘信息

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：负责图书的借阅、归还、整理以及咨询解答等工作，招聘5人；

（2）图书馆技术维护员：负责图书馆的计算机、网络、监控等设备的日常维护，招聘3人；

（3）读者活动策划与执行：负责策划并执行各类读者活动，以提高图书馆的知名度和影响力，招聘2人。

2、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，热爱图书馆事业；

（2）具备相应的专业知识和能力，如图书管理、计算机技术等；

（3）具有一定的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；

（4）身体健康，无影响工作的慢性疾病；

（5）学历要求：图书管理员岗位需具备图书馆学相关专业本科及以上学历，其他岗位根据具体需求设定相应的学历要求。

3、招聘流程

（1）报名：应聘者需提交个人简历、相关证书复印件及近期一寸免冠照片；

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单；

（3）考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识和综合素质；

（4）体检：通过考试的人员需进行体检，确保身体健康；

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

岗位职责及要求

1、图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理以及咨询解答等工作。

要求：具备较强的服务意识，具备良好的沟通技巧和团队协作能力，熟悉图书馆管理相关软件及硬件设备。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：负责图书馆的计算机、网络、监控等设备的日常维护。

要求：具备计算机相关专业背景，熟悉网络设备及监控系统，具备较强的解决问题的能力。

3、读者活动策划与执行

岗位职责：策划并执行各类读者活动，以提高图书馆的知名度和影响力。

要求：具备较强的策划和执行能力，具备良好的沟通能力和团队协作精神，熟悉活动策划和执行的相关流程。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利。

3、培训与发展：提供全面的在职培训，帮助员工提升专业技能，为员工的职业发展创造良好条件。

福贡县图书馆诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高全民文化素养贡献力量，请广大应聘者关注福贡县图书馆的招聘信息，及时了解报名方式和考试时间，把握机会，实现梦想。