屯昌县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括应急管理、应急救援、安全生产等方面的人才。应聘者需具备相关专业背景和实践经验，熟悉应急管理和安全生产相关法律法规。我们提供良好的工作环境和发展空间，欢迎有志于应急管理工作的人士踊跃报名，共同为应对突发事件、保障人民群众生命财产安全贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作日益受到重视，为了提升应急管理水平和应对突发事件的能力，屯昌县应急管理局正在积极寻求高素质、专业化的应急管理人才加入我们的团队，本文将详细介绍屯昌县应急管理局的最新招聘信息，为广大求职者提供了解与应聘的机会。

单位简介

屯昌县应急管理局是负责全县应急管理工作的政府职能部门，旨在提高应对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件的能力，我们致力于构建完善的应急管理体系，确保人民群众生命财产安全，维护社会稳定。

招聘岗位及要求

1、应急管理岗位

岗位职责：

（1）负责应急预案的编制、修订和实施；

（2）组织应急演练，提高应急响应能力；

（3）协调各部门应对突发事件，保障人民群众生命财产安全；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，应急管理、公共管理等相关专业优先；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具备一定的应急管理经验和突发事件处置能力；

（4）具有良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

2、应急救援岗位

岗位职责：

（1）参与应急救援行动，执行救援任务；

（2）负责救援设备的维护和管理；

（3）参与应急救援知识的宣传和培训。

任职要求：

（1）大专及以上学历，消防、救援等相关专业优先；

（2）具备良好的身体素质和心理素质，能够适应高强度的工作环境；

（3）具备一定的应急救援知识和技能；

（4）具有良好的团队合作精神，勇于担当。

3、办公室文员岗位

岗位职责：

（1）负责局内文件的收发、整理和归档；

（2）协助处理日常行政事务；

（3）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理等相关专业优先；

（2）具备良好的办公软件操作能力；

（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（4）工作细心、认真，具备较强的责任心。

招聘流程

1、网上报名：请前往我局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至我局人事部门。

2、资格审查：我局将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括综合素质、专业技能等方面。

4、体检：通过面试的人员需前往指定医院进行体检。

5、录用：综合面试和体检结果，我局将确定录用人员，并办理相关入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：根据岗位性质和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等。

3、培训与发展：提供丰富的培训机会，助力个人职业发展。

4、工作环境：提供良好的工作环境和氛围。

屯昌县应急管理局正处于快速发展时期，急需高素质人才加入我们的团队，我们诚挚邀请有志于应急管理事业的优秀人才，共同为屯昌县的安全稳定贡献力量，期待您的加入！