古田县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。招聘职位包括应急管理、灾害防控、应急救援等领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。招聘信息注重对应聘者综合素质和专业技能的考察，欢迎有志于应急管理工作的专业人才踊跃报名。此次招聘旨在提升古田县应急管理水平，保障人民群众生命财产安全。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程

随着社会的快速发展和公共安全的日益重视，应急管理工作在国家治理体系中扮演着越来越重要的角色，古田县应急管理局作为承担本区域内应急管理工作的主要力量，一直致力于提高应急响应能力和服务水平，为了满足日益增长的工作需求，古田县应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为古田县的公共安全贡献力量。

招聘背景

为了更好地适应新形势下应急管理工作的需要，古田县应急管理局根据工作实际，决定开展新一轮的招聘活动，此次招聘旨在选拔一批具备专业素养、富有团队协作精神的人才，共同应对各类突发事件，保障人民群众生命财产安全。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位

（1）应急管理综合岗位：负责应急管理日常工作，包括应急预案制定、应急演练组织、突发事件协调处理等。

（2）应急救援岗位：负责应急救援工作，包括救援队伍管理、救援物资调配、救援现场指挥等。

（3）危险化学品管理岗位：负责危险化学品监管工作，包括企业安全检查、事故调查处理等。

（4）森林防火与防汛岗位：负责森林防火与防汛工作的组织、协调和指导。

（5）综合办公室岗位：负责局机关日常行政事务工作。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正。

（2）具备岗位所需的专业知识和能力，有相关工作经验者优先考虑。

（3）身体健康，具有良好的团队合作精神和职业道德。

（4）年龄在18至35岁之间，特殊岗位可根据实际情况适当调整年龄限制。

招聘流程

1、报名：应聘者需提交个人简历、相关证书复印件及近期一寸免冠照片，报名方式可通过古田县应急管理局官方网站进行在线报名或现场报名。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选和审查，3. 面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试时间和地点另行通知，4. 体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用，5. 录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单并公示，录用后，应聘者需按照规定时间报到并办理入职手续。

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